FORMATION et CONSEIL
Depuis 29 années, mon équipe et moi mettons en place des dispositifs destinés à redynamiser les bassins d’emploi souffrant de traumatismes économiques et sociaux. Plus d’une dizaine de ces outils ont permis de collecter des éléments de nature à forger une méthode toujours évolutive.
Dans le Fumelois, nous avons accompagné les plus de 500 collaborateur(trice)s de la SADEFA, sur le Bassin de Lacq de nombreux collaborateurs de Norsk Hydro ont recréer leurs emplois, sur le Bassin d’Arcachon nous avons eu à faciliter la construction d’un dossier aux 320 ostréiculteurs susceptibles de mobiliser des aides financières de l’État.
Tout dernièrement et pendant 4 ans nous avons créé et réuni dans l’action une plateforme située à Carbon-Blanc (33) constituée d’une École d’Entrepreneurs et de Chefs d’Entreprises et les 16 entreprises de la Pépinière.
C’est un véritable incubateur mobile, celui là, qu’il a fallu monter avec plusieurs confrères dont nous étions chef de file, pour visiter plus de 300 entreprises de la Rive Droite de Bordeaux. L’objectif était d’aider les entrepreneur(euse)s de la Rive droite de Bordeaux Métropole à mettre en place une réflexion sur la GPEC (Gestion des Emplois et des Compétences) et de répondre ainsi à leur crainte de la perte d’employabilité de leurs collaborateur(trice)s ou de la fuite des compétences au profit de territoires voisins.
Dans toutes ces actions, nous avons le souci de nous inscrire dans la politique de développement conduite par les Elus et veillé, aussi, à ne pas nous substituer aux acteurs locaux, mais à les compléter.
Il nous a été donné de pratiquer des approches, tantôt endogènes, tantôt exogènes, tantôt facilitant le développement à partir des richesses locales, tantôt en allant chercher des savoirs-faire manquants dans les régions où les capacités de mobilité existaient.
Ces approches demandent des expertises particulières, car elles touchent à toutes les fonctions de l’entreprise, ainsi qu’aux techniques du développement territorial.
EXEMPLE D’INTERVENTIONS EN FORMATION
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