Stéphanie ROSETTE, 40 ans et son projet « consultante RH »


Son parcours

  • Obtient une maîtrise en droit des affaires puis un DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise)
  • Fait sa carrière au sein d’Ikea, d’abord comme assistante RH, elle a gravi les échelons pour atteindre le poste de responsable RH
  • Est bénévole au sein de l’association 60 000 rebonds qui accompagne les entrepreneurs en liquidation judiciaire

Son envie d’entreprendre

  • Suivre les pas de son père, fille d’entrepreneur elle savait que son parcours la mènerait à créer elle aussi sa propre entreprise
  • Etre maître de ses choix, libre de s’organiser et de concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Changer de milieu professionnel. Après 16 ans au service de la même entreprise, il est difficile de changer de secteur sans passer par l’entrepreneuriat

Son projet

Devenir consultante en Ressources Humaines auprès de petites structures. Ces dernières n’ont pas toutes les moyens financiers d’engager quelqu’un à temps plein, elle proposerait donc une alternative avec des missions ponctuelles

Ses conseils pour entreprendre

  • Oser et se faire confiance
  • Surmonter les freins comme « c’est la crise » et se dire que « si certains y arrivent, pourquoi pas moi ? »

Les qualités pour entreprendre

  • Avoir une démarche proactive
  • Savoir s’entourer

Stéphanie ROSETTE

consultante RH

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